ハローワーク(職安)職員おススメの履歴書フォーマット・形式まとめ

履歴書と一口で言っても、記入する項目や、全体のフォーマット等、様々な履歴書が存在しています。

履歴書は、、

一体どれを使えばいいの？

有利不利はあるの？

などの質問を、職安の担当職員に聞いてみました。

どんな履歴書を使えばいいの？

履歴書には「JIS規格」というルールで定められているものがあるようで、JIS規格の履歴書であれば、どんなものでもOKとのことでした。

web上でJIS規格の履歴書を無料配布しているページがあるので、それを利用すると、入力欄の大きさを可変にできるので便利とのこと。

また、入力項目を細かく分けているものより、大きな項目で分けている履歴書のほうが、自分が書きたいことが書きやすくおススメとの事でした。

フォーマットによって有利不利はありませんが、自分の書きたいことが書けるフォーマットが好ましいです。

自分の書きたい内容にあったフォーマットの履歴書がベストという事ですね。

今回、職安で相談した際に、そのまま利用できるJIS規格の履歴書を1部いただきました！

手書きであれば、こちらをそのまま利用可能との事です！